Özel sektörde yıllık zam zorunlu mu? Yüksek Mahkeme ve diğer İş Hukuku Dairelerinin 9. Bakanlığı’nın kararlarında, bu sorun artmazsa bu sorun artmazsa işverenin çalışanı artırmak zorunda değildir. İşveren ücret artışı yapmak zorunda mı? Çalışanın ücreti asgari ücretin üzerindeyse ve iş sözleşmesinin ücret artışı mevcut değilse, işverenin artması gerekmez. İşverenin girişimi sorgulanır ve isterse, minimum daha hafif oranda artabilir veya hiç artamaz. Özel sektör 2024 ara zam olacak mı? Temmuz 2023’te asgari ücretin yüzde 34’ünde bir artış hatırlamakta değer. 2024’te asgari ücret Temmuz ayında elde edilmedi. Başka bir deyişle, yıl başında yüzde 49 artış 2024 yılı için geçerlidir. Zammı kabul etmeyen…
Yorum Bırak